كتب اليوم السابع هل يحق للعامل حق طلب تحويل إجازته المرضى لسنوى؟..قانون العمل يُجيب..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد أقر مجلس النواب فى المادة 131 من مشروع قانون العمل الجديد، والتى تتطرق إلى آلية احتساب الإجازة المرضي وكيفية تحديدها، وموقف العاملين فى المنشآت الصناعية، وهل يُسمح للعامل الاستفادة من متجمد إجازاته السنوية.وتنص المادة على أنه للعامل الذي يثبت... , نشر في السبت 2025/03/15 الساعة 09:09 ص بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
أقر مجلس النواب فى المادة 131 من مشروع قانون العمل الجديد، والتى تتطرق إلى آلية احتساب الإجازة المرضي وكيفية تحديدها، وموقف العاملين فى المنشآت الصناعية، وهل يُسمح للعامل الاستفادة من متجمد إجازاته السنوية.
وتنص المادة على أنه للعامل الذي يثبت مرضه، أو إصابته على نحو يحول بينه وبين أداء عمله الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، تحدد نسبته ومدته، وفقاً لأحكام قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات.
ويكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها قانون تيسير منح تراخيص المنشآت الصناعية الصادر بالقانون رقم 15 لسنة 2017، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضي في الخدمة على أساس ثلاثة أشهر بأجر، ثم ستة أشهر بأجر يعادل (85%) من أجره، ثم ثلاثة أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر.
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية، إذا كان له رصيد يسمح بذلك.
المزيد من التفاصيل من المصدر - (اضغط هنا)
كانت هذه تفاصيل هل يحق للعامل حق طلب تحويل إجازته المرضى لسنوى؟..قانون العمل يُجيب نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع وقد قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
تابع نبض الجديد على :