كتب اليوم السابع عيد الفطر إجازة بأجر كامل أو العمل بمثلى الأجر وفقا للقانون..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد أيام تفصلنا عن عيد الفطر المبارك ،قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 نظم الإجازات وحقوق العامل، والواجبات المفروضة على صاحب العمل، وتحديدا فى الإجازات الرسمية مثل إجازة عيد الفطر .فقرر القانون فى مواده الحق فى الحصول على إجازات مدفوعة الأجر وإجازات... , نشر في الثلاثاء 2025/03/18 الساعة 08:24 ص بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
أيام تفصلنا عن عيد الفطر المبارك ،قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 نظم الإجازات وحقوق العامل، والواجبات المفروضة على صاحب العمل، وتحديدا فى الإجازات الرسمية مثل إجازة عيد الفطر .
فقرر القانون فى مواده الحق فى الحصول على إجازات مدفوعة الأجر وإجازات مرضية وإجازات عارضة، ولكن بشروط.
نصت المادة 52 من القانون أنه للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا فى السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
المزيد من التفاصيل من المصدر - (اضغط هنا)
كانت هذه تفاصيل عيد الفطر إجازة بأجر كامل أو العمل بمثلى الأجر وفقا للقانون نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع وقد قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
تابع نبض الجديد على :