كتب اليوم السابع اعرف إزاى تحسب رصيد الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد أقرت المادة 124 من مشروع قانون العمل، الإجازة السنوية التى يستحقها العامل بأجر، وتطرقت بالتفصيل لما يدخل فى احتساب هذه الإجازة من العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.وتنص المادة على أن يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، لا يدخل في حسابها أيام عطلات... , نشر في السبت 2025/03/15 الساعة 08:34 ص بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
أقرت المادة 124 من مشروع قانون العمل، الإجازة السنوية التى يستحقها العامل بأجر، وتطرقت بالتفصيل لما يدخل فى احتساب هذه الإجازة من العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.
وتنص المادة على أن " يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1 خمسة عشر يوماً في السنة الأولي.
2. واحد وعشرون يوماً اعتباراً من السنة الثانية.
3. ثلاثون يوماً لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر، أو لمن تجاوزت سنه خمسين عاماً.
4- خمسة وأربعون يوماً للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة تكون إجازته بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر على الأقل في خدمة صاحب العمل.
وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية بمقدار سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الخطرة، أو المضرة بالصحة، أو في المناطق النائية، والتي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية.
شاهد اعرف إزاى تحسب رصيد الإجازة
كانت هذه تفاصيل اعرف إزاى تحسب رصيد الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد نتمنى بان نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
و تَجْدَرُ الأشارة بأن المقال الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع ونحيطكم علما بان قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل فيه وربما قد يكون تم النقل بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او المقال من مصدره الاساسي.