كتب رؤيا الإخباري العمل: 106 شكاوى بعدم دفع الحد الأدنى للأجور عبر منصة حماية منذ بداية 2025..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد العمل منصة حماية تستقبل شكاوى عن عدم التزام منشآت القطاع الخاص بالحد الأدنى للأجورأكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، أن منصة حماية استقبلت 106 شكاوى عمالية تتعلق بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور منذ... , نشر في الأثنين 2025/03/17 الساعة 11:30 ص بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
العمل: منصة "حماية" تستقبل شكاوى عن عدم التزام منشآت القطاع الخاص بالحد الأدنى للأجور
أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، أن منصة "حماية" استقبلت 106 شكاوى عمالية تتعلق بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور منذ بداية عام 2025.
وأوضح الزيود في بيان صحفي اليوم الاثنين، أن الوزارة تُولي اهتمامًا بالغًا لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، سواء من خلال الجولات التفتيشية التي تقوم بها أو عبر الشكاوى التي يتقدم بها العاملون في القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية "حماية".
اقرأ أيضاً: الصفدي يبدأ زيارة عمل إلى بروكسل ويشارك في مؤتمر بروكسل التاسع
ودعا الزيود العاملين في القطاع الخاص، سواء كانوا ذكورًا أو إناثًا، إلى تقديم شكوى عبر منصة "حماية" في حال كانت منشأتهم غير ملتزمة بدفع الحد الأدنى للأجور، مع التأكيد على أن المنصة توفر خيار سرية الشكوى وتتيح تصنيفها تحت بند "عدم الالتزام بدفع الحد الأدنى للأجور" وليس "عدم دفع الأجور".
وأشار الزيود إلى أن المادة 46 من قانون العمل تنص على أن أجر العامل وبدل العمل الإضافي يجب دفعه من قبل صاحب العمل خلال مدة لا تزيد على سبعة أيام من تاريخ استحقاقه.
وأضاف أن قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل برفع الحد الأدنى للأجور دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من بداية العام الحالي، ليصبح 290 دينارًا شهريًا، بغض النظر عن طريقة تقاضي الأجور.
وفي سياق متصل، أشار الزيود إلى أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتمثل العقوبات في غرامة تتراوح بين 500 إلى 1000 دينار عن كل حالة دفع فيها صاحب العمل أجرًا أقل من الحد الأدنى، بالإضافة إلى إلزامه بدفع فرق الأجر، مع مضاعفة العقوبة في حال تكرار المخالفة.
شاهد العمل 106 شكاوى بعدم دفع الحد
كانت هذه تفاصيل العمل: 106 شكاوى بعدم دفع الحد الأدنى للأجور عبر منصة حماية منذ بداية 2025 نتمنى بان نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
و تَجْدَرُ الأشارة بأن المقال الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على رؤيا الإخباري ونحيطكم علما بان قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل فيه وربما قد يكون تم النقل بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او المقال من مصدره الاساسي.