كتب اليوم السابع 3 أشهر إجازة بأجر كامل للحامل عقب الولادة لحمايتها ورضيعها.. اعرفى التفاصيل..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد نظر قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، المعدل بقانون رقم 180 لسنة 2008، عدد من الشروط لعمل المرأة عقب الولادة ولذلك لحمايتها ورضيعها.فنصت المادة 91 من القانون على عدم أحقية صاحب العمل فى تشغيل العاملة خلال الـ45 يومًا التالية للوضع.ونصت نفس... , نشر في الأربعاء 2025/03/26 الساعة 07:36 ص بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
نظر قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، المعدل بقانون رقم 180 لسنة 2008، عدد من الشروط لعمل المرأة عقب الولادة ولذلك لحمايتها ورضيعها.
فنصت المادة 91 من القانون على عدم أحقية صاحب العمل فى تشغيل العاملة خلال الـ45 يومًا التالية للوضع.
ونصت نفس المادة على أن للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذى يرجح حصول الوضع فيه ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة.
ونصت المادة 92 من القانون على يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة.
ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
شاهد 3 أشهر إجازة بأجر كامل للحامل
كانت هذه تفاصيل 3 أشهر إجازة بأجر كامل للحامل عقب الولادة لحمايتها ورضيعها.. اعرفى التفاصيل نتمنى بان نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
و تَجْدَرُ الأشارة بأن المقال الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع ونحيطكم علما بان قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل فيه وربما قد يكون تم النقل بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او المقال من مصدره الاساسي.