كتب صحيفة عاجل مستشار موارد بشرية يوضح أسباب تجاهل أصحاب الجهود الصامتة في بيئة العمل..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد أوضّح مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني نايف العوبثاني أسباب تجاهل أصحاب الجهود الصامتة في بيئة العمل.وقال العوبثاني خلال حديثه مع العربية اف ام تختلف الشخصيات في بيئة العمل وتختلف المواهب والنقطة الأهم هي اختلاف نظرة الموظف لإظهار ذاته... , نشر في الأربعاء 2025/04/09 الساعة 06:36 ص بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
أوضّح مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني نايف العوبثاني أسباب تجاهل أصحاب الجهود الصامتة في بيئة العمل.
وقال العوبثاني خلال حديثه مع "العربية اف ام": " تختلف الشخصيات في بيئة العمل وتختلف المواهب والنقطة الأهم هي اختلاف نظرة الموظف لإظهار ذاته وفي الطرف الآخر لدينا منظمات لابد أن تهتم بإدارة المواهب وهو مصطلح مهم جدا يُعمل به في علم ومفهوم إدارة الموارد البشرية".
وتابع:" وهذه نقطة مهمة جداً تطلب من الإدارة وخاصة من إدارة الموارد البشرية تحفيز الموظف وإيصاله إلى مرحلة متقدمة، وهناك أسباب لتجاهل أصحاب الجهود الصامتة ومنها أن يشعر الموظف إن إبراز عمله نوع من أنواع الرياء ويفضل أن يؤدي واجبه في صمت أو عدم تقدير لحجم الدور الذي يقوم به الموظف وقد يكون بسبب عدم إلمام الموظف بكيفية تسويقه لذاته".
وأضاف: " في الطرف الآخر يوجد الكثير من المنظمات التي تفضل الموظف الذي يبرز ذاته دائماً والذي يكون مبادر ودائماً يكون حاضر وسماته الشخصية وثقافته في إبراز ذاته أكثر من ادائه في العمل".
مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني نايف العوبثاني يوضح أسباب تجاهل أصحاب الجهود الصامتة في بيئة العمل#ستوديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/w1onUuigal
— FM العربية (@AlarabiyaFm) April 7, 2025شاهد مستشار موارد بشرية يوضح أسباب
كانت هذه تفاصيل مستشار موارد بشرية يوضح أسباب تجاهل أصحاب الجهود الصامتة في بيئة العمل نتمنى بان نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
و تَجْدَرُ الأشارة بأن المقال الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة عاجل ونحيطكم علما بان قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل فيه وربما قد يكون تم النقل بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او المقال من مصدره الاساسي.