كتب صحيفة عاجل هل يحق للمنشأة عدم التوظيف بسبب السن؟.. الموارد البشرية تجيب..اخبار عربية عبر موقع نبض الجديد - شاهد أكد الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه تعد مخالفة للنظام.وأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه يمكن تقديم بلاغ عن... , نشر في الجمعة 2025/04/18 الساعة 03:30 م بتوقيت مكة المكرمة التفاصيل ومشاهدتها الان .
أكد الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه تعد مخالفة للنظام.
وأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه يمكن تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد.
وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المواطنين، نصه: "هل يحق للمنشأة عدم توظيفي بسبب السن (39 سنة)؟".
اهلابك ،قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه تعد مخالفة للنظام ،بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد :…
— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 16, 2025شاهد هل يحق للمنشأة عدم التوظيف بسبب
كانت هذه تفاصيل هل يحق للمنشأة عدم التوظيف بسبب السن؟.. الموارد البشرية تجيب نتمنى بان نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
و تَجْدَرُ الأشارة بأن المقال الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة عاجل ونحيطكم علما بان قام فريق التحرير في نبض الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل فيه وربما قد يكون تم النقل بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او المقال من مصدره الاساسي.